我想知道员工是否在工作中受伤，但尚未与雇主签订劳动合同或支付任何保险费。这算是工伤吗？雇主应该支付一定的补偿吗？如果雇主不承认或不愿意支付赔偿金，受伤者应该通过什么程序获得赔偿？
2022-08-28 16:52:21
律师解答共有3条
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可主张的工伤赔偿：
1、员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。获取工伤赔偿：事故发生后，受伤职工应及时进行工伤认定，工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。劳动者在工伤索赔过程中遇到有争议事项时，应通过合法的途径予以解决 -
劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
