怀孕28周时，公司以部门解散为理由，调换了我的职位并降低了我的工资。这合法吗？
2022-08-28 15:12:21
律师解答共有3条
-
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
-
针对孕期女职工的身体状况，用人单位应当减轻女职工的工作量。在减轻女职工合理工作量之后，如果女职工仍然不能胜任工作，用人单位才可以调岗，并且需征得女职工的同意。降薪也属于变更劳动合同的内容，也应双方达成一致才行；协商不一致的情况下，用人单位不可以单方面降薪
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
