法律问答
你好,试用期20天被辞退的工资是按月还是按天计算,月薪除22天
2022-11-27 14:04:30
律师解答共有4条
您好!这个是需要看单位的相关规定
您好这个可以申请
劳动仲裁
你好,要看单位规定
试用期的辞退工资按照劳动
合同
的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于当地的最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期被辞退工资是否是按天结算
劳动合同纠纷
985
你好,月薪是按月工资除30还是按月工资除26天出勤天数计算的
您好,您是做什么工作的?是否属于特殊工时种类?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
7天试用期有工资吗
01:19
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
律师你好,我想问的是法律上规定的一个月的工资该按除以30天算
工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为 21.7
人咨询过
继续咨询
你好,我工作了14天,工资是按月还是按日?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
你好,我在酒店工作不到一个月的假期是工资还是按天计算?
工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1120
25号离职日期到了,25号还需要上班吗?
这个要看你和单位的协商了
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
785
25日离职日期到了,25日还需要上班吗?
根据合同内容约定约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
您好想咨询一下餐饮狗工作者一天工作十小时合法吗
餐饮工作超时违法。处理方式:1. 要求支付加班费;2. 向劳动保障部门投诉;3. 申请劳动仲裁。具体
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
中专实习的时间一般要求是多长
还需要根据具体的专业来确定的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权