被裁员的经济补偿是指税前工资还是税后工资的12个月平均水平？谢谢你！
2022-08-28 13:02:32
律师解答共有3条
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被辞退拿的不是税前工资，而是税后工资，如果是经济补偿的话，就是拿税前的，即劳动者最后12个月的税前平均应发工资。用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济赔偿金的情形包括：
1、用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济赔偿金。
2、严重违反用人单位的规章制度的 -
经济补偿金是税前还是税后工资： 结合《劳动合同法实施条例》平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
