工伤一次性赔偿。我应该先辞职还是在工作时要求赔偿？
工伤索赔
2022-08-28 12:05:34
律师解答共有3条
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工伤辞职赔偿标准：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，及五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等等
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因为工伤辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
