法律问答

你好律师，我在公司工作了5年零4个月。现在老板发现我怀孕了，想辞退我。我应该得到多少赔偿？

2022-08-28 11:22:33

如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
你可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金
可以申请经济赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1915

我在私企工作一年，税前工资4000，现在怀孕三个月，公司准备

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少

哺乳期工资

哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少

公司倒闭了，我能得到赔偿吗？

公司破产 419

公司倒闭了，我能得到赔偿吗？

律师，您好！我在现在公司工作刚满半年，现在怀孕了，部门经理想

公司辞退，对怀孕职工赔偿等于工作年限×离职前12月的平均工资（按实发工资计算）×2倍。孕妇被辞退属于

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

怀孕了公司可以辞退吗

01:22

公司辞退孕妇，应该赔偿多少

劳动合同纠纷 1120

你好，我老婆在那家公司上班1年多，现在怀孕4个月被公司辞退了

公司解雇孕妇计算赔偿金如下：赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护，

我在公司工作两年半了，现在怀孕6个月了。现在公司大规模裁员，

单位裁员孕妇的，应当按经济补偿标准的双倍来进行赔偿，孕妇在该单位的工龄每满一年，可获得二个月工资的赔

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2180

报了驾校老板跑路怎么办？

依报考合同的约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

17周岁的年龄是否属于童工范畴

不是。对于17周岁的未成年工，应确保：1. 工作环境安全，避免从事高风险工作；2. 提供必要的劳动保

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

跑美团专送跑了一个星期左右，不想干了有工资

可以向劳动部门投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

在哪里查询退休工资？

我每月退休工资是多少

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吐鲁番律师吐鲁番找律师吐鲁番律师吐鲁番劳动纠纷律师吐鲁番劳动仲裁律师吐鲁番劳动合同纠纷律师

吐鲁番律师托克逊县律师鄯善县律师高昌区律师

吐鲁番房产纠纷律师吐鲁番公司法律师吐鲁番合同纠纷律师吐鲁番婚姻家庭律师吐鲁番交通事故律师吐鲁番劳动纠纷律师吐鲁番刑事辩护律师吐鲁番债务债权律师