法律问答

劳动协议能享受国庆加班工资的三倍吗？

2022-08-28 11:01:54

节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定
建议直接申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付双倍的加班工资,并支付经济补偿金.申请仲裁的时候照常上班
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