法律问答

我在一家公司工作，在试用期内被解雇了。我说我没有通过试用期，所以我不必来上班。我该怎么办

2022-08-28 10:33:36

用人单位可以证明试用期内。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者
建议投诉或找人私下协商解决
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1900

我的试用期是3个月，但是干了40天，部门经理说我试用期不合格

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

试用期被辞退能否要求公司赔偿

01:26

试用期请病假，公司可以辞退吗

劳动合同纠纷 1880

我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

劳动合同纠纷 1400

我到一家公司上班，说好的试用期一个星期，我上班四十五天了才说

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

员工试用期不合格怎么辞退

员工试用期不合格怎么辞退

01:06

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

我在一家国企上班，单位签合同，已经过了试用期，让我没办法工作

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我在烧烤店打包，试用期为三天。因为工作太累，凌晨下班不舒服，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗？

您好，这个要根据具体的情况

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 715

中等职业学生实习12小时

建议与实习单位协商

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁！你能在足疗店工作吗？

法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

16岁的未成年人适合哪些工作？

只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

白沙律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权