你好，我想问一下，劳务一开始说辞职只需要提前三到七天，然后合同提前十天，他说不用担心合同，辞职后他说合同提前十天，你提前七天辞职，所以要扣除，这种情况合理，我是公司正常批准的
2022-08-28 06:33:47
律师解答共有3条
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正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续
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劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
