法律问答
你好,我上个月去了一家私营企业工作。在申请这份工作时,我说费用是在每月20日支付的。实习期为133天。实习期结束后,公司没有根据申请支付费用。此外,如果你现在想辞职,你必须提前两个月提出申请。如果你不提前申请扣除1000元,公司没有说提前两个月减薪,提前两个月打印辞职报告,我现在还没有签劳动
合同
。我该怎么办。
2022-08-28 00:27:33
律师解答共有3条
按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位后,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者履行了提前告知的义务后,也可以离职
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
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