法律问答

工厂在春节期间拖欠员工工资有多种原因

2022-08-27 19:41:52

企业亏损拖欠员工工资怎么办：企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决；当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资
首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司以各种理由克扣绩效奖金，怎么办

劳动合同纠纷 2750

老板各种理由不发工资，快过年了，拖欠工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东云行律师事务所

拖欠农民工工资找谁

拖欠农民工工资找谁

01:22

公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉吗

劳动合同纠纷 1367

个人拖欠工资找谁

拖欠工资怎么办

个人拖欠工资找谁

公司拖欠工资不发，找各种理由推迟

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

老板拖欠员工工资怎么办

老板拖欠员工工资怎么办

01:11

解决工资拖欠找谁

拖欠工资怎么办

解决工资拖欠找谁

临时工老板一直不发工资，拖欠工资一个多月，以各种理由推迟

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞职一个多月后，老板拖欠工资，找借口不发

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3245

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2320

保险公司的销售人员应该负责离职吗？

建议诉讼方式解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1675

这15分钟不计算工作时间，是否违反劳动法。

协商不成搜集证据申请仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

银行卡冻结了，工资可以打进去吗？

因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1260

我今年15岁，能找到工作吗？

法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机

辞职报告和辞职通知有什么区别？

离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

怀化律师怀化找律师怀化律师怀化劳动纠纷律师怀化劳动仲裁律师怀化劳动合同纠纷律师

怀化律师辰溪县律师洪江市律师会同县律师靖州律师麻阳律师通道律师新晃律师中方县律师芷江律师沅陵县律师溆浦县律师鹤城区律师

怀化房产纠纷律师怀化公司法律师怀化合同纠纷律师怀化婚姻家庭律师怀化交通事故律师怀化劳动纠纷律师怀化刑事辩护律师怀化债务债权律师