法律问答
你好,我想问一下试用期间离职的问题
劳动合同纠纷
2022-08-27 15:27:33
律师解答共有3条
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
试用期辞职规定:试用期是
劳动关系
还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试,相互间的了解还不够,所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情
如果离职劳动合同试用期中离职的规定是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我想问一下在单位提出离职多长时间可以走
企业法律顾问
2385
你好,可以问一下试用期辞职是否有工资
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3180
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
664
您好 我想咨询一下,试用期被辞退的问题
你好,按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期内可以随时离职吗
00:54
2345
试用期走有离职证明吗
离职证明
你好,我想咨询下试用期员工提出离职的问题
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三
人咨询过
继续咨询
您好,我想问下试用期间几天可以离职
试用期只需提前3天提出离职申请即可
人咨询过
继续咨询
合同到期后,给予n赔偿,请问应该是n?
合同期满,用人单位不与劳动者续签而终止劳动合同的,单位应按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
员工未经批准离职是否可视为旷工
劳动合同法规定,员工提前30天通知公司即可离职,就是说辞职不需经过公司的批准
人咨询过
继续咨询
我签了一份终身合同。我得请假。公司现在不批准休假,要求辞职。
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
请问劳务合同辞职需要提前一个月吗
根据法律规定,劳动者在离职时需提前一个月通知公司。具体操作中,应书面提交辞职报告并明确标注离职日期。
实习生成为常客。现在拿到毕业证书,和他签劳动合同,还是正式的
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师