法律问答
我是一名派遣员工,因为雇主将减少员工数量,所以我准备退还所有派遣员工。我想要求赔偿,主要是因为之前签订的
合同
还没有给我。我能要求赔偿吗?
2022-08-27 14:40:01
律师解答共有2条
用人单位开除、解雇
劳务派遣
员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《
劳动合同法
实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司应当支付补偿金
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