法律问答

2016年12月初（我不记得具体日期），我提议离开。最后一个工作日是2017年1月13日。然而，2016年的年终绩效奖只有在我离开后才能颁发。我能获得年终奖吗？如果没有，我可以申请劳动仲裁吗？

2022-08-27 13:49:52

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
你好，建议你想单位申请，如果协商不成可以向劳工部门投诉维权
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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