我们公司是汽车制造业。由于最近的大量订单，公司要求每天加班3.5小时。由于个人身体原因，我选择拒绝加班，但公司以不服从管理为由终止了与我的劳动合同，没有经济补偿。公司这样做合法吗
2022-08-27 12:53:50
律师解答共有2条
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用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
