法律问答
员工在公司生病,公司有没有补偿劳动报酬?
2022-08-27 05:40:01
律师解答共有2条
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
员工与公司解除劳动
合同
,公司有以下情形的可以要求补偿金:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司资产重组员工有补偿吗
企业法律顾问
590
员工在职期间生病,公司要补偿吗?
申请劳动仲裁维权吧
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
公司现在裁员,应该怎么补偿员工
劳动合同纠纷
663
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
867
如果在公司得病身亡,公司有没有义务赔偿。
赔偿的具体项目如下: 1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司被收购了员工有赔偿金吗
01:08
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
员工生病期间,公司有没有权要员工辞职,有没有补偿
可以根据公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在公司工作时被打,公司开除了我
你好,需具体看打人情形
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
经济补偿金计算需考虑工资标准及工作年限。工资标准包括计时、计件工资、奖金等,依据《劳动合同法实施条例
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权