申请劳动仲裁权利保护的程序应该如何进行？以下是一个例子：“我问：劳动合同已经延长了4个月，公司现在通知我续签，但我不想续签。现在我想让公司赔偿。我该怎么办？律师回答：您好，您可以申请劳动仲裁，以保护您的权利，并在劳动合同未签订期间要求双倍工资。如果有其他加班工资和其他费用，您可以申请劳动仲裁你可以一起申请休假工资。"
2022-08-26 20:33:34
律师解答共有3条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案
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申请劳动仲裁，保护自己的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
