2022-08-26 16:24:14
律师解答共有2条
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
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劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
