法律问答

我于今年3月24日办理了入境手续。合同签订了为期两个月的实习期，但现在我家里有些东西我想离开。公司要求我提前一个月申请。如果我现在离开，公司将不支付工资。我现在该怎么办

2022-08-26 14:40:41

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
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实习期离职没有工资吗

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公司不同意，说是如果要辞职就不给发工资，请问我现在该怎么办？

辞职是否有书面申请？如离职后合理期间内公司仍不发工资，可以去仲裁，准备劳动合同、离职资料等文件

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同到期公司不续签算违约吗

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我们去实习，因为一些原因离职，现公司不给发拖欠的两月工资怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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实习期没签合同可以直接离职吗

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签订的实习协议，现在实习期还没有到期，公司不给工资该怎么办？

实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；? （2）向当地劳

签劳动合同的了，现在辞职还得在干一个月，可是不给发工资，怎么

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已离职半年，还能再去找原公司盖三方协议的公章吗？

具体需要看协议怎么约定，法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同

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