法律问答
假如一年强制放假三个月，每月基本工资的70%。用人单位和我解除劳动
合同
按当年的平均工资计算，放假的几个月也计算吗？
2022-08-26 14:13:52
律师解答共有3条
如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
的
你好，建议申请劳动
仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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