法律问答
由于经营困难，国有企业要求所有员工自愿辞职。企业对自愿辞职的员工给予经济补偿。大多数员工自愿辞职并获得经济补偿。少数不愿辞职且未与企业签订劳动
合同
的员工能否要求企业缴纳社会保险费和基本生活费？
劳动合同纠纷
2022-08-26 13:16:53
律师解答共有3条
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
员工主动辞职不能获得经济补偿金，但是公司存在未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况时，员工可以主动解除
劳动关系
，同时公司应当向员工支付经济补偿金
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
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