法律问答

我是9级工伤。公司在休养期间支付了一年的工资。现在我需要一次性补偿。补偿金额是否应该扣除上一年的工资？

2022-08-26 13:01:30

你好，可申请仲裁维权
建议申请劳动仲裁
员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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十级工伤，可以赔偿多少钱

劳动合同纠纷 195

我在公司工作了17年，现在失业了。一次性赔偿只能支付两个月的

<p>符合劳动合同法第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

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工伤六级，大概可以赔偿多少钱

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工伤六级如果要一次性赔偿大概要多少钱

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伤残鉴定为十几级，现在现在去和厂里谈赔偿，伤残赔偿的时候，发

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤九级伤残赔偿多少钱

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