法律问答

山东省规定产假158天，公司规定90天。安丘在请假时应执行公司规定。我们该怎么办？

2022-08-26 12:23:06

可以到当地劳动局投诉
可以向劳动局投诉
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

山东产假国家规定多少天

劳动合同纠纷 684

按照福建省的最新规定产假可以休158天，公司只给90天，这个

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

产假山东规定多少天

生育保险待遇 2615

产假山东规定多少天

国家规定产假多少天

劳动动态 3196

国家规定产假多少天

家人和山东人工作了13个月，公司不按158天给产假，只给98

单位不给休产假的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

婚假国家规定多少天

01:23

民法典对相邻权的规定

民法典对相邻权的规定

广东新政策产假178天，但公司仍按原98天计算，怎么办？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

国家规定的产假不是延长了吗，但是单位不按规定延长，只给90天

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2655

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1920

工资卡突然冻结，能换卡吗？

你好，请问为什么会被冻结

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1370

去年的工资没发完，就发今年的工资，时间长了对去年的工资有没有

针对去年工资未发完的情况，常见处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

什么工作单位在超市工作？

这个是看你的工作而定的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

接律师。我老婆没经过我同意到应聘点上班，我有权告老板乱受雇吗

无权直接告老板。处理方式：1. 协商，与老板沟通解决问题；2. 调解，寻求第三方调解机构帮助；3.

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1040

公司现在让我回家待岗，发基本工资当地?

除了申请仲裁，你还可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护你的劳动权益。此外，你也可以咨询律师

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师成都劳动仲裁律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师