法律问答

员工工资由基本工资固定奖金经验奖全勤奖汽车贴米贴组成，其中基本工资低于市政府公布的最低工资标准，但员工最终工资总额不低于最低工资标准。公司这样做合法吗？

2022-08-26 11:41:18

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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