法律问答
我因工作培训而被公司解雇，但公司的规章制度并未表明我因工作培训而被解雇。解雇合法吗？
2022-11-29 12:12:51
律师解答共有4条
劳动
合同
是否有约定
你可以申请
劳动仲裁
，要求公司承担非法解除劳动合同的责任
你可以申请劳动
仲裁
公司以不能胜任工作为由辞退员工，如果对其进行了培训后调岗，发现其仍然不能胜任的，合法。但是公司要提前三十日书面通知员工或者支付代通知金，还要依法向员工支付经济补偿金。
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