法律问答
工作一年半,突然停产,如何补偿
2022-08-26 10:41:03
律师解答共有3条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理
现在给给大家分享一下“企业停产补偿”的问题。按照原劳动部《
工资支付暂行规定
》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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