法律问答
单位以员工脱工为由对员工处以500元罚款合理吗?
2022-08-25 18:04:18
律师解答共有3条
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
你好。单位对你的处罚如果不服,你可以申请
劳动仲裁
。有的情况也可以提起民事诉讼
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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