法律问答

连续三天没有签到，但实际上工作也给公司带来了好处，但公司连续三天旷工，合法吗。如果不合法，如何要求赔偿，已经在公司工作了一年

2022-08-25 13:22:42

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
您好，特殊时期建议积极协商处理，是否有签订合同呢？是否有正常发放生活费
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1425

公司说，即使连续三天旷工，合同上也没有写。但是我连续两天旷工

员工无故旷工的处理：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无

北京盈科(上海)律师事务所

公司不签合同违法吗

公司不签合同违法吗

01:37

公司，未按劳动法，不给员工买社保违法吗

劳动合同纠纷 560

在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 600

我在公司工作了2个多月。连续旷工5天，按照公司员工规定自动离

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

病假期间公司将员工辞退可以吗

病假期间公司将员工辞退可以吗

01:22

公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

这个月已经旷工三天了，公司负责人说直接旷工三天多，旷工没有工

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我和公司签订了没有固定期限的合同，退休后不到一年，公司以矿工

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3280

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2345

如果不参加工会，你能享受工会福利吗？

视各单位规定而言

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1690

能否在微信上提出离职记录作为证据

你好，可以作为证据使用

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1540

物业公司自聘保安工作合法吗？

根据劳动合同约定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

小时工怎么转正？我小时工作了四个月

你好，建议协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

想咨询下关于劳动纠纷方面的事情

劳动纠纷的解决途径包括：1. 双方协商和解；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 向劳动仲裁机构

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

烟台律师烟台找律师烟台劳动纠纷律师烟台劳动仲裁律师烟台劳动合同纠纷律师

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

烟台房产纠纷律师烟台公司法律师烟台合同纠纷律师烟台婚姻家庭律师烟台交通事故律师烟台劳动纠纷律师烟台刑事辩护律师烟台债务债权律师