法律问答

单位未与个人签订劳动合同，如何处理被起诉

劳动合同纠纷

2022-08-25 12:45:53

你好！公司应该是在入职后的一个月内签订书面劳动合同。如果没有及时与劳动者签订书面的劳动合同，劳动者可以主张用人单位未及时签订书面劳动合同的二倍工资差额
你好吗，可以找劳动局投诉
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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黄佳园劳动专业律师

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