您好，请问与劳务人员解除合同需要支付补偿金吗？谢谢
劳动合同纠纷
2022-08-25 12:35:41
律师解答共有3条
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并不是只要企业跟劳动者解除劳动合同就要支付经济补偿金，而是有劳动合同法规定的下列情形的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等 -
聘用协议解除是否需要支付补偿金应按照劳动合同的解除区别对待。
用人单位依据《劳动合同法》第39条、40条规定合法解除聘用协议的情况下不需要支付补偿金，如果是依据《劳动合同法》第四十六条规定解除聘用协议需支付经济补偿金，用人单位违法解除聘用协议的情况下，需按照《劳动合同法》第48条支付经济赔偿金 -
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
