法律问答

我一个月休息四天，但是因为紧急情况，请了三天假工资是上一天算工资还是多休息一天扣一天？

2022-11-30 00:50:03

可以申请劳动仲裁的
您好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁处理
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额，得出事假扣除工资数。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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