法律问答
自2015年12月上班以来，公司承诺在三个月试用期后购买五份保险和一份基金。后来，老板拒绝承认他没有给我买。2016年9月20日，这名日本人在请假一周后被公司解雇，并仍拖欠1月份的工资。我可以申请
劳动仲裁
吗？
2022-08-25 09:34:12
律师解答共有2条
员工入职三个月没有签
合同
可以申请
仲裁
，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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