法律问答
员工长期请病假，其实不想上班，得到补偿离开，怎么处理。
劳动合同纠纷
2022-08-25 09:02:02
律师解答共有3条
要看是否过了医疗期。员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动
合同
建议与单位协商解决
可以申请进行
仲裁
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