法律问答

旷工三天是自动辞职吗？薪水是多少？

2022-08-25 05:07:52

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿等等
你好，按公司的规章制度来定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工三天算自动离职吗

劳动合同纠纷 25850

旷工3天算自动离职还有工资吗？

你好，看单位具体制度规定

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

自动离职工资怎么算

劳动工伤 1145

旷工三天算自动离职吗

旷工三天算自动离职吗

旷工几天算自动离职。一般发放工资吗？

劳动者因旷工3天被算作自动离职，如果已经正常付出了劳动的，还有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

压15天工资离职怎么算

压15天工资离职怎么算

01:19

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

一个月工作20天旷工自动离职算工资吗？没有算应该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

旷工几天算自动离职有工资？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

学生工每天打暑假工超过15个小时是违法的吗？

你好，可以投诉处理此事

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

是否可以在微信上提到离职记录作为证据

可以作为证据使用

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

我被工厂列入黑名单，怎么才能解除

你好，建议及时和qq客服沟通，尽快解决相关问题

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的

申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

实习期不满就走。印章还有用吗？

你好，需要人社局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

景德镇律师景德镇找律师景德镇律师景德镇劳动纠纷律师景德镇劳动仲裁律师景德镇劳动合同纠纷律师

景德镇律师浮梁县律师乐平市律师昌江区律师珠山区律师

景德镇房产纠纷律师景德镇公司法律师景德镇合同纠纷律师景德镇婚姻家庭律师景德镇交通事故律师景德镇劳动纠纷律师景德镇刑事辩护律师景德镇债务债权律师