法律问答
该公司拒绝签署劳动
合同
，提出辞职，并扣除了上个月的工资。已在该公司工作至少4年
2022-08-24 21:03:38
律师解答共有3条
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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