你好，律师：我们按月计算工资，每天12小时，每年大约4天带薪休假（是的，一年确实是4天）。春节期间没有工资。没有社会保障。在工厂工作2-9年的雇主尚未签署合同。二月只有28天。我们应该如何计算工资？月薪8000除以30天再乘以22天就赢了？还是8000除以28天？谢谢你的回复
2022-08-24 15:07:55
律师解答共有3条
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按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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你好，建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
