法律问答

公司压了我两个月的工资到第三个月的第一个月的工资符合劳动法吗？公司是计件要求加班不加班扣除工资符合劳动法吗？

2022-08-24 14:50:05

加班工资计算的规定根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
您好，可以到劳动部门投诉
你好，建议申请劳动仲裁
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