法律问答
我在监理公司工作了六年。公司以公司经济衰退为借口，让我在10月份休假。我可以要求自己支付全额社会保险（假期期间不支付工资）。如果公司明年用我退还个人多付的社保费，否则我将无偿离职。合法吗？
2022-08-24 14:48:14
律师解答共有3条
用人单位对履行了劳动
合同
规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好， 可以申请
劳动仲裁
的
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