法律问答
没有签订劳动
合同
，老板也是个人，以公司就是这个制度为由严格扣工资怎么办
2022-08-24 11:22:27
律师解答共有3条
员工签的劳动合同中没有约定劳动报酬的，可以要求用人单位明确相关内容，协商不成的，可以向
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令改正，造成损失的，应当承担赔偿责任
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
建立
劳动关系
应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资
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