我在一家制衣厂工作，去年12月提交了辞职报告，但我被领导和其他人推迟到现在才接手a的辞职。今年3月3日晚上加班后，我在下楼的路上空着脚，导致左脚轻微骨折。我休息了一个多月，自从4月20日劳工部填写信息以来，我一直在工作。现在我真的不想在这里做了，我的脚还是时不时有点痛，再次向领导说我辞职，领导说如果我辞职，就无法获得所有工伤赔偿。我想问一下这是否合法？
2022-08-24 10:48:52
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