对不起，我没有和公司签劳动合同。在工作了10天之后，老板是否可以因为工作表现不佳而被解雇，而得到补偿？补偿是多少
劳动合同纠纷
2022-08-23 20:51:55
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果
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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金 -
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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请问，我没有跟公司签订劳动合同，上了10天班老板以业绩不好为由开除可以得到补偿吗，并且补偿是多少
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请问，我没有跟公司签订劳动合同，上了10天班老板以业绩不好为由开除可以得到补偿吗，并且补偿是多少
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