法律问答
匆忙这家工厂工作了几个月。放假后的第一天,我想辞职,现在就离开,不签劳动
合同
。工厂应该按时支付所有工资吗?你会扣钱还是不给薪水?
2022-08-23 20:36:32
律师解答共有3条
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年
你好,建议到
劳动监察
不么投诉
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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