法律问答
工作了4年,期间他口头承诺2 W奖金。在2014年8月底的辞职协议中,老板包括2W,总计7.2W。截至目前,已支付6W,1.2W仍拖欠一年半。现在我不承认这个2W,不支付剩余的1.2W,并且说账户计算错误。再给我8000美元,让我回到公司重新计算。首先,我想问一下2W的承诺,并在辞职时解决事实?第二,因为老板骗了一年半的钱,已经超过了
仲裁
期限,所以不可能提起诉讼。第三,在不签订劳动
合同
的情况下,四年的社保金能否返还,工资能否翻倍
2022-11-30 15:27:12
律师解答共有2条
这是可以申请
劳动仲裁
的
如果用人单位拖欠奖金,劳动者可以直接提起仲裁进行维权。以下争议属于
劳动争议
,可申请仲裁:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。
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