您好！我们公司要解散。但合同尚未到期。在我公司工作了15年。如何赔偿这种情况？
监视居住
2022-08-23 16:52:01
律师解答共有3条
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
