法律问答

我工作了一年，第二年又签了新合同，工资固定在1300元。为什么这种工资不符合劳动法的规定规定？同样一起工作的人工资不一样。他们工作多久？属于正式员工

2022-08-23 16:12:39

如果单位单方改变劳动合同约定的工资标准，你可申请劳动仲裁，也可以要求解除劳动合同，并要求给予赔偿
你好，可以协商解决
正式员工的工资应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
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