法律问答
你好，律师！我妻子怀孕了，她告诉公司领导她是否可以转职。公司拒绝了。公司要求她自动离开。过去两天她一直在寻找工作上的问题。她有劳动
合同
。她于2016年8月28日加入公司。该公司尚未缴纳社保和保险费。她每天8:00上班，每天下班后6:30上班，但她经常加班！平均每天工作12小时。公司正在等待她自动离开。我该怎么办
2022-11-30 17:10:46
律师解答共有2条
到
劳动监察
投诉或申请
仲裁
公司逼孕妇离职的，女职工可以书面提交仲裁申请书向相应的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。之后，由仲裁委员会根据情况进行审理并作出裁决，所以需要提交
证据
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