在产假期间，我支付了上一季度的固定工资和奖金。现在生育津贴已经降低了。我应该扣除奖金吗？
2022-08-23 12:48:00
律师解答共有3条
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根据企业的劳动管理制度，在员工工资包含基本工资、职务津贴、全勤奖等的情况下，这些都属于工资的固定部分，正常情况下，只要出勤都会支付。因此，隔离期间不能仅发放基本工资，不应扣除其他在正常提供劳动的情况下应发放的工资项目，包括全勤奖等
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交社保情况下，产假期间由社保基金支付生育津贴，若生育津贴低于本人工资，由用人单位补足
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你好，可以向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
