法律问答
我在公司工作了6个多月，没有任何通知，突然给了我一个命令，不尊重人，我认为这是一个伪装的解雇。我再呆在那里也很无聊。公司没有假期，一个月没有休息到四天，也没有和我们签订老
合同
。我自动离开，会有补偿吗？还是写一份辞职报告？
2022-08-23 12:06:58
律师解答共有3条
依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
谢小平律师
广东华勋律师事务所
公司提前一个月通知辞退有赔偿吗
01:28
2345
入职三天，觉得不太合适，辞职好吗怎么说
婚姻家庭
3985
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
我已经过了三个月的试用期，也签订了劳动合同。但是，假期前一天
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
房地产经纪公司房屋转让通用版合同
多人购房
324
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
由于公司的原因，我放假了。有些人收到了工作通知。我们还有9个
你请假有没有履行相应的请假手续？还是你的离岗行为在公司规章制度中是否有相应的规定
人咨询过
继续咨询
房地产经纪公司房屋转让通用合同
售房委托书
324
日本企业非法裁员200人，一个月前没有通知。在工作的几年里，
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好，律师，我在酒店工作了两个多月，公司也没有和我签约，在哪
可以的，到当地劳动监察大队举报。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
学校安排实习但没有合法工资吗？
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
护士的夜班费是国家规定的吗？
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
劳动法约定无责底薪是税前还是税后
无责底薪是基本工资。具体是税前还是税后需看合同规定，一般默认为税前。如合同未明确，可与雇主协商或寻求
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
员工罚款的最高金额是多少？
什么罚款，建议将问题说清楚
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
离职之后冒用个人信息开工资会怎样
冒用个人信息开工资违法。应收集相关证据，如工资单、银行流水等，向公安机关报案。同时，可联系劳动监察部
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
