法律问答
《劳动法》对旷工的处罚有何规定
2022-11-30 18:20:12
律师解答共有4条
你好，可以到劳动局投诉
应该按照劳动法的有关规定办理
由单位制度做出具体规定
旷工处罚，应按照以下规定：经批评教育无效，连续旷工时间超过15天的，用人单位可以单方面解除劳动
合同
。旷工时间由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。旷工属于严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。
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