你好，如果该部门试图在怀孕期间解雇员工怎么办？现在我怀孕快八个月了，不用值班。由于夜间值班人员不足，医院建议通过临时就业检查和投票解雇孕妇。我们该如何应对？
2022-08-23 10:41:51
律师解答共有3条
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员工怀孕期间，公司不可以辞退员工，但是，如果怀孕的女职工有以下情形的，公司可以辞退员工：
1、严重违反用人单位的规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
